Aumento de Personal TI (Staff Augmentation)
Suma desarrolladores Senior y Semi-Senior a tu equipo en 48 a 72 horas. Escalabilidad inmediata, integración directa a tus sprints y cero cargas laborales.
Contratar talento tecnológico internamente toma meses y conlleva altos riesgos de rotación. Con el modelo de Staff Augmentation de Softaki, incorporas ingenieros de software rigurosamente evaluados que trabajan como una extensión directa de tu equipo interno bajo tu propio liderazgo técnico, herramientas y metodologías.
¿POR QUÉ ELEGIR EL MODELO DE STAFF AUGMENTATION?
Acelera los tiempos de entrega de tus proyectos sin comprometer presupuestos fijos a largo plazo.
- Incorporación en 48 a 72 Horas: Selecciona perfiles pre-evaluados técnica y humanamente listos para comenzar.
- Control Directo de las Tareas: Los desarrolladores responden directamente a tu CTO, Product Manager o Tech Lead.
- Sin Pasivos ni Cargas Laborales: Nosotros nos encargamos de planillas, beneficios de ley, contratos y equipos de cómputo.
- Evaluación Técnica Rigurosa: Solo el top 5% de candidatos supera nuestras pruebas de código y arquitectura en vivo.
- Flexibilidad de Escalamiento: Amplía o reduce el tamaño de tu equipo según las necesidades puntuales de cada sprint.
- Garantía de Sustitución Sin Costo: Si un perfil no cumple con tus expectativas, lo reemplazamos en menos de 14 días.
Roles Tecnológicos Listos para Integrarse a tu Empresa
Desarrolladores Frontend (React, Next.js, Vue)
Especialistas en interfaces de usuario ultra rápidas, renderizado del lado del servidor (SSR), TypeScript y diseño responsive.
Ingenieros Backend (Node.js, Python, Go, Java, .NET)
Desarrollo de microservicios escalables, APIs RESTful, GraphQL, gestión de bases de datos SQL/NoSQL y arquitectura cloud.
Desarrolladores Móviles (Flutter, React Native, Swift, Kotlin)
Creación de aplicaciones móviles nativas y multiplataforma con alto rendimiento y publicación en App Store y Google Play.
QA Engineers & Testers (Manual & Automatizado)
Aseguramiento de calidad con pruebas de regresión, integración continua, Cypress, Selenium y testing de rendimiento.
NUESTRO PROCESO DE INTEGRACIÓN DE TALENTO
Un flujo ágil diseñado para que comiences a programar sin perder semanas en entrevistas.
Metodología de Staffing
- Relevamiento del Perfil Requerido : Definimos stack técnico, nivel de seniority y habilidades clave.
- Presentación de Candidatos Pre-Evaluados : Te enviamos una terna de perfiles validados técnicamente en menos de 48h.
- Entrevista Final con tu Equipo : Conoces a los candidatos y apruebas al ingeniero ideal para tu proyecto.
- Onboarding e Inicio Inmediato : El profesional se integra a tus canales de Slack/Jira y comienza a producir valor.
Nuestros proyectos en
6 etapasDefinición a través del análisis
En la primera reunión, definimos con el cliente el programa y establecemos las expectativas específicas relacionadas con el proyecto. Las visitas al sitio nos permitirán identificar los puntos fuertes , orientaciones, elementos destacados del terreno o la construcción en la que intervenir. Este análisis es esencial y nos permitirá abordar los primeros bocetos con una visión clara de los desafíos del proyecto.
Conceptualización del proyecto
En esta etapa, transformamos el análisis inicial en ideas concretas y bocetos preliminares. Trabajamos en diferentes conceptos que respondan a los requisitos y expectativas del cliente, considerando factores como funcionalidad, estética, presupuesto y viabilidad técnica.
Diseño y planificación detallada
Una vez seleccionado el concepto, desarrollamos diseños detallados y especificaciones técnicas. Creamos prototipos interactivos, wireframes o maquetas según el tipo de proyecto, permitiendo visualizar claramente el producto final antes de la implementación.
Desarrollo e implementación
En esta fase ejecutamos el plan de trabajo, desarrollando todos los componentes necesarios según las especificaciones. Mantenemos comunicación constante con el cliente para asegurar que la implementación cumple con las expectativas y realizar ajustes si es necesario.
Pruebas y control de calidad
Realizamos pruebas exhaustivas para garantizar que todos los aspectos del proyecto funcionan correctamente. Verificamos la usabilidad, rendimiento y compatibilidad, asegurando que el producto final cumple con los estándares de calidad establecidos.
Entrega y soporte continuo
Finalizamos con la entrega del proyecto completado y proporcionamos capacitación si es necesario. Ofrecemos soporte post-implementación para resolver cualquier inconveniente y asegurar el éxito a largo plazo del proyecto.
PREGUNTAS FRECUENTES
Resuelve tus dudas sobre nuestro servicio de Outsourcing TI.
¿Qué diferencia hay entre Outsourcing TI y reclutamiento tradicional?
¿En cuánto tiempo puedo tener un candidato trabajando?
¿Puedo tercerizar un equipo completo de desarrollo?
¿Cómo aseguran la calidad del talento?
¿El servicio incluye gestión administrativa?
¿Qué pasa si el candidato no se adapta al puesto?
¿Softaki ofrece outsourcing nearshore o remoto?
¿Cómo manejan la confidencialidad de los proyectos?
